没有最优秀的人,只有更合适的你
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"人才是最宝贵的资源",集团始终坚持以人为本,高度重视人的因素,充分尊重和关爱每一位员工,为此集团提供了以下资源,给人才充分的机会去成长:

展会交流

牧野希望每个员工在为企业工作的过程中使自己增值,从做中学,跟随企业的发展不断去学习成长,每年定期利用展会等外出培训机会了解行业中的前沿发展。

企业文化培训

每年有计划、分批次组织员工进行企业文化培训,增强新一辈牧野人的工作责任心和团队意识。

新媒体学习

促进职工的相互学习,定期组织不同岗位人员参与岗位座谈会,把好的工作方法更多分享给每个人。终身学习,让人才在企业发展的过程中不断实现自我的超越与突破。

良好的生活习惯

利用牧野体育节,牧野无烟日等活动,帮助员工培养良好的生活习惯找到自己的“舞台”。注重培养员工的自省意识,撰写工作日志簿,在实践与反思中不断收获。

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