青岛牧野模具有限公司 生产计划负责人满营营
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发布时间:2018-08-30 1052 分享

       满营营2007年来到牧野集团,初来公司时是一名钳工学徒,努力提升自我,为企业创造价值,十一年的时间他从一名钳工学徒逐渐成长为担当、生产计划负责人,工作中任劳任怨,不断钻研。

       满营营22岁来到牧野模具,从钳工学徒开始做起,当时抱着一种想学习一门技术的心态来到企业。身为一名学徒的他,浑身充满干劲。工作初期,因工作繁忙,避免不了要加班,公交车已经停运,他就每天打车回家,学徒期的工资水平并不高,每天核算下来甚至入不敷出。这是每个学徒的必经之路,有些人离开了,满营营留下了。学一门专业就要去扎根,企业能提供的只是个人发展的平台,真正的奋斗还要靠自己。不到一年时间,满营营已经掌握了一名钳工所必备的

基本技能,成为了同事中的佼佼者。他工作时仔细琢磨专业知识和师傅教授的技术要领,从一个学徒逐渐成长为钳工师傅再到钳工担当。

       十一年的工作时间满营营扎根在牧野,在他的工作理念里,不仅要会干活,还要肯尽心。对此,他解释道,工作中的尽心是肯开动脑筋,不是简单的按套路工作,而是去优化工作,去更好地工作。每次接到加工的图纸后,他总要仔细研读,多想几种思路,工作时他总能想到最好的方法,实现加工流程步骤的统筹安排,节省时间和材料,提高工件的精度,并多次在实践中运用新工艺、新思路化解难题。如做雅马哈模具的时候平常试模要试3次,客户提出的问题点才能关闭,在各部门积极配合努力下,他减少了试模次数,由原来的三次改进到两次,节约试模费用的同时也节省了大家的时间精力,受到了公司的表彰和奖励。鼓励员工的每一次创新,每个人今天的一小步就是集团未来的一大步,是牧野一直以来的发展理念。

       在同事眼中满营营是一位认真负责,面对问题有预见性的“老干部”。在现场巡检中,他主动提出图纸的摆放和归类问题引起了相关部门的重视,他的很多建议都成为现场管理的标准在模具车间沿用。从2007年至今,这期间有失败,有成功,但是不变的还是他对待工作的勤勉认真、始终如一。


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