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满营营2007年来到牧野集团，初来公司时是一名钳工学徒，努力提升自我，为企业创造价值，十一年的时间他从一名钳工学徒逐渐成长为担当、生产计划负责人，工作中任劳任怨，不断钻研。
满营营22岁来到牧野模具，从钳工学徒开始做起，当时抱着一种想学习一门技术的心态来到企业。身为一名学徒的他，浑身充满干劲。工作初期，因工作繁忙，避免不了要加班，公交车已经停运，他就每天打车回家，学徒期的工资水平并不高，每天核算下来甚至入不敷出。这是每个学徒的必经之路，有些人离开了，满营营留下了。学一门专业就要去扎根，企业能提供的只是个人发展的平台，真正的奋斗还要靠自己。不到一年时间，满营营已经掌握了一名钳工所必备的
基本技能，成为了同事中的佼佼者。他工作时仔细琢磨专业知识和师傅教授的技术要领，从一个学徒逐渐成长为钳工师傅再到钳工担当。
十一年的工作时间满营营扎根在牧野，在他的工作理念里，不仅要会干活，还要肯尽心。对此，他解释道，工作中的尽心是肯开动脑筋，不是简单的按套路工作，而是去优化工作，去更好地工作。每次接到加工的图纸后，他总要仔细研读，多想几种思路，工作时他总能想到最好的方法，实现加工流程步骤的统筹安排，节省时间和材料，提高工件的精度，并多次在实践中运用新工艺、新思路化解难题。如做雅马哈模具的时候平常试模要试3次，客户提出的问题点才能关闭，在各部门积极配合努力下，他减少了试模次数，由原来的三次改进到两次，节约试模费用的同时也节省了大家的时间精力，受到了公司的表彰和奖励。鼓励员工的每一次创新，每个人今天的一小步就是集团未来的一大步，是牧野一直以来的发展理念。
在同事眼中满营营是一位认真负责，面对问题有预见性的“老干部”。在现场巡检中，他主动提出图纸的摆放和归类问题引起了相关部门的重视，他的很多建议都成为现场管理的标准在模具车间沿用。从2007年至今，这期间有失败，有成功，但是不变的还是他对待工作的勤勉认真、始终如一。
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